- Haberler
- Kahramanmaraş
- Büyükşehir Belediyesi, 100 kişi alacak
Büyükşehir Belediyesi, 100 kişi alacak
Kahramanmaraş Büyükşehir belediyesi 47 farklı birimde toplamda 100 kişiyi işe alacak. Müracaatlar için bugün son gün.
Büyükşehir Belediyesi birimlerinde çalıştırılmak üzere AKBEL A.Ş. tarafından şartları taşıyanlar arasından 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre istihdam edilmek üzere personel alımı yapılacak.
Aranan Şartlar
2018/11608 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırmasına Dayalı Hizmetlerin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esasların 4’üncü maddesindeki şartları taşımak.
Vardiya sistemine göre çalışmasına engel, sağlık vb. sorunlarının olmaması.
Görev yapacağı yerde ikamet etmeyi kabul etmek.
Kahramanmaraş nüfusuna (ilçeler dâhil) kayıtlı olmak.
Son müracaat tarihi itibarıyla 45 yaşını geçmemiş olmak.
Mühendis ve Tekniker unvanlarında; Kamu Personeli Seçme Sınavından(KPSS) Mühendis için KPSS-P3, Tekniker için KPSS-P94 puan türünden en az 70 veya 100 üzerinden en az 70 diploma notundan birine sahip olmak.
Başvurulan ve belge şartı olan unvana göre; gerekli olan öğrenim, ehliyet, operatörlük belgesi, ustalık ve mesleki yeterlilik belgelerinden birine veya birkaçına sahip olmak.
Ehliyet gerektiren unvanlarda; Ehliyetine alkol, uyuşturucu madde vb. nedenlerden dolayı herhangi bir sebeple işlem yapılmamış ve ceza puanından dolayı ehliyetine el konulmamış olmak. (Bu belge, “sürücü detay bilgisi” İl Emniyet Müdürlüğünden temin edilecektir.)
Ateşleyici unvanında, B Sınıfı Ateşleyici Yeterlilik Belgesine Sahip olmak ve Ateşli silahlar ve/veya patlayıcı maddelerle işlenen cürümlerden hüküm giymemiş olmak.
Daha önce çalıştığı işyeri/işyerlerinden 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25’inci maddesi kapsamında kasıt ya da kusurlu davranışları sebebiyle iş akdi feshedilmemiş olmak.
Tecrübe Durumu: Mühendis ve Tekniker unvanı hariç olmak üzere,
Başvuruda bulunacağı unvana ilişkin, en az 1 yıllık iş tecrübesine sahip olmak.
1 yıllık tecrübe şartını sağlayan yeterli başvuru olmaması halinde sınava çağrılacak adaylar tecrübe süresi en uzun olandan başlamak üzere değerlendirmeye alınacaktır.
İş tecrübe durumu, aday tarafından E-devlet üzerinden alınacak SGK hizmet dökümü ve çalışılan işyerlerinden alınacak olan onaylı iş deneyim (çalışma) belgesi ile belgelenecektir.
